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泰州学院2018年高层次人才引进公告

一、泰州学院简介

这是一所底蕴厚重的高校。它扎根于绵延2100多年的国家历史文化名城——泰州,"明体达用""百姓日用即道"滋养了它亲民的精神;1941年泰兴乡村师范诞生于烽火硝烟中,"抗日救亡"给予它坚强的品格;1952年苏北泰州师范学校应运而生,承载了"以文化人"的重要使命;2000年两校合并组建泰州师范高等专科学校,2002年泰州广播电视大学并入泰州师专,开始了腾飞新纪元;2013年学校成功升本,实现了"十年三跨越"的快速发展。

这是一所理念鲜明的高校。学校倡导"敦尚行实明体达用"的校训、"惟精惟诚知行合一"的校风、"尚实尚严以身先之"的教风和"且学且思笃志敏行"的学风,坚持以生为本,立德树人,着力培养基础知识扎实、人格健全,具有较强创新精神和实践能力的高素质应用型人才。

这是一所姿容靓丽的高校。济川校区按照千年安定书院的传统理念,从泰州古建筑及园林中汲取元素,连接现代文化设计而成。作为学校标志性建筑的图书馆,三面环水,绿树掩映,面积达3万余平方米,可容纳万名学生阅读学习。

这是一所初具规模的高校。现有学生近万人,设有十个二级院系,本、专科专业40个,专业布局贴近社会经济发展需求。建有省"十三五"重点建设学科3个、省级重点实验室1个、省级实验教学示范中心建设点1个、省级人文科学重点研究基地1个、学科平台六个。

这是一所人才济济的高校。学校现有教职工558人,高级职称250人,具有硕士及以上学位438人。现有享受国务院特殊津贴专家1人,博士生导师3人、硕士生导师21人,教育部新世纪优秀人才1人,省级"突贡专家"、教学名师等高层次人才近60人。

这是一所充满活力的高校。在全国高校排行榜排名持续上升,超过同起新建本科高校。四年来,学校承担国家级科研项目16项,省部级以上科研项目22项,获省部级以上科研奖励5项;申请专利29项,出版专著21部,在核心期刊发表论文509篇。学校坚持"文化育人",有1个省级大学生艺术团和60多个校园学生社团。四年来,学生先后在省级以上学科竞赛获奖484人次、文体竞赛获奖629人次、大学生创新创业训练计划立项141项,1735人考取各类专业资格证书。毕业生平均就业率达98%。学校先后获得省文明单位、平安校园、高校毕业生就业工作先进集体等荣誉称号。

这是一所注重服务地方的高校。学校主动服务泰州产业发展战略,专业建设对接地方产业;坚持"四瞄准四主动",实施"泰州学院服务泰州行动计划"100项服务项目,成效初步显现。学校开展的"泰州舰"公益服务项目,是教育拥军、文化拥军、科技拥军的知名品牌。

这是一所具有国际化视野的高校。学校注重国际交流与合作,与美国、德国、日本、韩国、加拿大等国高校建立友好合作关系,2011年起与加拿大北方应用理工学院合作办学,联合培养学前教育专业学生。2015年与江苏农牧科技职业学院联合培养本科层次留学生。

面向未来,学校将深化综合改革,强化内涵建设,努力建成一所引领地方文化教育事业发展、服务地方经济转型升级的有特色高水平应用型本科高校!

二、学校联系方式

联系地址:江苏省泰州市海陵区济川东路93号泰州学院济川校区D2408

邮编:225300

联系电话:0523-866678010523-86661696

联系人:魏老师、管老师、苏老师

报名系统网址:

泰州学院2018年引进高层次人才基本要求

1.教授:政治素质好,教学科研能力强,成果显著,有本科院校工作经历,具有硕士以上学位,年龄在50周岁以下,身体健康,服务期为8年。

2.博士副教授:政治素质好,教学科研能力强,成果显著,有本科院校工作经历,具有博士学位,年龄在45周岁以下,身体健康,服务期为8年。

3.博士:政治素质好,教学科研能力强,成果显著,年龄在40周岁以下,身体健康,服务期为8年。

泰州学院2018年高层次人才引进计划表

序号

岗位

专业

类别

学历

学位

职称

1

教学科研岗

法学

A3

研究生

博士

不限

2

教学科研岗

新闻传播学(传播学、新闻学)

A2

研究生

博士

不限

3

教学科研岗

中国语言文学(语言学及应用语言学)

A3

研究生

博士

不限

4

教学科研岗

数学

A3

研究生

博士

不限

5

教学科研岗

统计学

A1

研究生

博士

不限

6

教学科研岗

计算机科学与技术

A1

研究生

博士

不限

7

教学科研岗

软件工程

A1

研究生

博士

不限

8

教学科研岗

管理科学与工程(信息管理与信息系统)

A1

研究生

博士

不限

9

教学科研岗

管理科学与工程

A1

研究生

博士

教授

10

教学科研岗

工商管理(会计学)

A2

研究生

博士

不限

11

教学科研岗

教育学

A1

研究生

博士

不限

12

教学科研岗

外国语言文学(英语语言文学)

A2

研究生

博士

不限

13

教学科研岗

控制科学与工程

A1

研究生

博士

不限

14

教学科研岗

电气工程

A1

研究生

博士

不限

15

教学科研岗

音乐与舞蹈学(舞蹈、音乐制作、作曲与作曲理论方向)

A1

研究生

博士

不限

16

教学科研岗

美术学(版画、雕塑方向)

A1

研究生

博士

不限

17

教学科研岗

药学(药物化学、药剂学、药物分析学、微生物与生化药学)

A3

研究生

博士

不限

18

教学科研岗

化学工程与技术(生物化工、手性医药化学品方向优先)

A3

研究生

博士

不限

19

教学科研岗

轻工技术与工程(发酵工程、手性医药化学品方向优先)

A3

研究生

博士

不限

泰州学院2018年引进高层次人才待遇

人才类型

首聘期(三年)

工资待遇

购房补贴(含安家费)(万元)

租房

补贴

科研启动经费(万元)

A1类专业

A2类专业

A3类专业

特殊补贴B1

特殊补贴B2

工科专业

其他专业

博士

教授

校内津贴可执行

正高二档工资标准

60

50

40

10

20

提供两年

25

10

硕士

教授

校内津贴可执行正高三档工资标准

50

40

30

博士

副教授

校内津贴可执行副高一档工资标准

博士后

校内津贴可执行副高一档工资标准

博士

校内津贴可执行副高二档工资标准

说明:

1.待遇按照"一人一议"的原则,经双方协商一致后,在合同中约定。

2.类型A1A2A3对应专业可在《泰州学院2018年高层次人才引进计划表》中查询。

3.享受特殊补贴B1需满足以下条件之一:(1)毕业院校或现工作单位是中国科学院大学、中国社会科学院、"985"高校、"211""双一流"高校;(2)毕业或者工作于国家重点学科、国家重点实验室、双一流建设学科;(3)导师系院士或者长江学者。;

享受特殊补贴B2需满足毕业院校系世界大学学术排名(ARWU)或泰晤士高等教育世界大学排名前200位的海外高校。

特殊补贴B1B2不重复享受。

4.购房补贴在人事档案进校后一次性支付。服务期不少于8年,首聘期3年,首聘期满后按岗付薪。

5.夫妻双方均符合高层次人才引进条件时,按就高一方享受购房补贴(含安家费),另一方按60%给予购房补贴(含安家费),租房补贴不重复享受。

6.两院院士、长江学者、国家"千人计划"、国家杰青、百千万人才工程、科研团队等待遇面议。

7.家属工作按学校有关政策面议。

 

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